Layihələrimiz | Crocusoft-dan Fərdi Proqram Təminatları

Bələdiyyələrə İş Portalı

Bələdiyyələrə İş Portalı vətəndaşlara bütün vakansiyalara vahid platformadan çıxış imkanı verir.

Sənaye

Elektron hökümət

Xidmətlər

Veb UI/UX dizayn, Back-end proqramlaşdırma, Front-end proqramlaşdırma

Texnologiyalar

CSS, JavaScript, Bootstrap, ReactJS

Layihə haqqında

Bələdiyyələrə İş Portalı – ölkənin bütün bələdiyyə strukturlarında mövcud olan vakansiyaların vahid mərkəzdən izlənməsi və vətəndaşlar üçün şəffaf iş imkanlarının yaradılması məqsədilə hazırlanmış rəqəmsal həllərdən biridir. Bu portal vasitəsilə həm vətəndaşlar, həm də bələdiyyə idarələri daha sürətli, şəffaf və effektiv şəkildə əmək bazarına qoşula bilir. Əvvəllər müxtəlif bələdiyyələrin elanları parçalanmış şəkildə vətəndaşlara çatdırılır, iş axtaranlar üçün isə lazımi məlumatı tapmaq çətin idi. İndi isə vahid platforması vasitəsilə bütün vakansiyalar eyni yerdə toplanır.

İstifadəçilər sadə belediyyə qeydiyyatı mərhələsini keçərək şəxsi kabinet yaradır, mövcud vakansiyalara baxır, onlayn ərizə təqdim edir və müraciətinin statusunu rahatlıqla izləyə bilir. Sistem həm iş axtaranlara, həm də bələdiyyə idarələrinə böyük fayda verir: vətəndaşlar üçün iş imkanları artır, bələdiyyələr üçün isə kadrların idarə olunması daha səmərəli olur.

Beləliklə, Bələdiyyələrə İş Portalı həm dövlət xidmətlərinin rəqəmsallaşdırılması, həm də sosial rifahın yüksəldilməsi baxımından mühüm bir addımdır.

Əvvəlki çətinliklər

Portal istifadəyə verilməzdən əvvəl vətəndaşlar və bələdiyyələr ciddi problemlərlə qarşılaşırdılar. Vakansiyalar haqqında məlumat parçalanmış formada olur, hər bələdiyyə elanlarını ayrıca yayımlayırdı. Vətəndaşların bütün elanlara eyni vaxtda çıxışı demək olar ki, mümkün deyildi. Bundan başqa, işə qəbul prosesi şəffaf deyildi; namizədlər müraciətlərinin hansı mərhələdə olduğunu bilmir, uzun gözləmələrə məruz qalırdılar. Kağız üzərində ərizə vermək həm vaxt, həm də əlavə xərc tələb edirdi. Ərazi məhdudiyyətləri də mühüm problem idi, çünki bir rayon vətəndaşı digər bölgədə elan olunan vakansiyadan bəzən xəbərsiz qalırdı. Bələdiyyələrdə kadr idarəçiliyi də zəif idi – məlumat bazaları zəif qurulur, müraciətlər sistemsiz şəkildə saxlanılırdı. Bütün bu amillər vətəndaşların etimadını azaldır, işə qəbul prosesinin obyektivliyinə şübhələr yaradırdı.
Üstünlüklər

Portal bu çətinlikləri aradan qaldıraraq bir sıra üstünlüklər təqdim edir:

  • Vahid məlumat bazası – bütün bələdiyyə vakansiyaları bir platformada.

  • Asan qeydiyyat və izləmə – vətəndaşlar sadə belediyyə qeydiyyatı ilə şəxsi hesab yaradır və müraciətlərini izləyir.

  • Şəffaflıq və etimad – müraciətlərin statusu real vaxt göstərilir, işə qəbul prosesi izlənilə bilir.

  • Onlayn müraciət imkanı – kağız sənədlərə ehtiyac yoxdur.

  • Ərazi məhdudiyyətlərinin aradan qaldırılması – ölkənin istənilən bölgəsindən elanlara çıxış.

  • Bələdiyyələr üçün kadr analitikası – idarələr müraciətləri daha rahat idarə edir, statistika aparır.

  • Vətəndaş məmnuniyyəti – sürətli xidmətlər sayəsində dövlət və vətəndaş arasında etimad güclənir.

  • Dövlət üçün rəqəmsal inkişaf – insan resurslarının idarəçiliyi daha effektiv olur.

İstifadə olunan texnologiyalar

Portal ən müasir texnologiyaların tətbiqi ilə hazırlanmışdır:

  • Veb və mobil platformalar: Həm brauzerdən, həm də mobil tətbiqdən istifadə imkanı.

  • Cloud texnologiyası: Vakansiya məlumatlarının təhlükəsiz saxlanması və 24/7 çıxış.

  • API inteqrasiyası: Dövlət Məşğulluq Xidməti və digər bazalarla real vaxt məlumat mübadiləsi.

  • Məlumat təhlükəsizliyi: İstifadəçi və vakansiya məlumatlarının şifrələnməsi.

  • AI dəstəyi: Namizəd seçimində süni intellektdən istifadə (təcrübə, bacarıqlar və uyğunluq analizi).

  • UX/UI dizayn: Sadə və istifadəsi asan interfeys.

Funksionallıqlar
  1. Belediyyə qeydiyyatı və giriş – vətəndaşlar şəxsi kabinet yaradır, müraciətlərini izləyir.

  2. Vakansiya kataloqu – bütün elanlar filtrlərlə (ixtisas, region, təcrübə) təqdim olunur.

  3. Onlayn müraciət – CV və digər sənədlərin elektron şəkildə təqdim olunması.

  4. Müraciət statusunun izlənməsi – namizədlər hər mərhələni real vaxt izləyə bilir.

  5. Bildirişlər – yeni iş elanları barədə SMS və ya push-bildirişlər.

  6. Elektron arxiv – əvvəlki müraciətlərin saxlanması və istənilən vaxt baxış imkanı.

  7. Analitika və hesabatlar – bələdiyyələr kadr siyasəti üçün statistika əldə edir.

  8. Təhlükəsizlik və şəffaflıq – bütün əməliyyatlar rəqəmsal izlərlə qorunur.


Nəticələr

✔️ İş axtaran vətəndaşlar üçün vahid və şəffaf platforma
✔️ Bələdiyyə vakansiyalarına daha rahat çıxış
✔️ Kağız sənədləşmənin aradan qaldırılması
✔️ Vaxt və resurs qənaəti
✔️ Dövlət və vətəndaş arasında etimadın artması
✔️ Regionlar üzrə iş imkanlarının bərabər bölüşdürülməsi
✔️ Məlumatların təhlükəsiz saxlanması
✔️ İnsan resurslarının idarəçiliyində effektivlik